Weil das Leben zu kurz ist für nur eine Berufung.
“The Millionaire Next Door” von Thomas J. Stanley ist eines der Bücher, die mein gesamtes Denken stark beeinflusst haben. Ich habe es bereits vor einigen Jahren auf Englisch gelesen. Inzwischen gibt es aber auch eine deutschsprachige Hörversion („Der Millionär gleich nebenan“). Die Daten im Buch beziehen sich zwar auf Millionäre in den USA, aber ich weiterlesen…
Über Geld spricht man nicht – oder vielleicht doch? Vielleicht ergeht es Dir ähnlich wie mir: Wenn Du im persönlichen Umfeld versuchst, über die Themen Altersvorsorge, Geldanlage oder gar Immobilieninvestments und Aktien oder ETFs zu sprechen, erntest Du sehr bald nur verständnislose Blicke. Über Geld spricht man nicht, jedenfalls nicht in Deutschland! Es ziemt sich weiterlesen…
Ihr denkt zum ersten Mal ernsthaft über die Themen Geldanlage und Altersvorsorge nach und wisst nicht, wie Ihr überhaupt einsteigen sollt? Dann sind die folgenden Finanzbücher für Einsteiger genau richtig für Euch! Ich habe bewusst eine Auswahl zusammengestellt, bei der es um einen generellen Überblick und um eine Änderung der eigenen Einstellung und Glaubenssätze geht. weiterlesen…
Ich bin sehr viel in verschiedenen Facebook-Gruppen zu den Themen “Geldanlage”, “Investieren in Aktien und ETFs” und “Immobilieninvestition” unterwegs. Eine Beobachtung mache ich immer und immer wieder, und auch bei mir selbst: Man läuft Gefahr, alles bis ins Allerkleinste und auf die letzte Nachkommastelle optimieren zu wollen. Und kommt dadurch niemals so richtig ins “Machen”. weiterlesen…
Dieser Tage ist das zweite Buch des Finanzrockers Daniel Korth herausgekommen, das er gemeinsam Ümit Mericler geschrieben hat. Anders als das erste Buch “Jetzt rocke ich meine Finanzen selbst” ist der “Soundtrack für Vermögenswerte” nicht nur als ebook für den Kindle, sondern auch als Printversion erhältlich.Ich durfte den “Soundtrack für Vermögenswerte” bereits etwas früher in weiterlesen…
Es ist bekannt, dass Frauen deutlich häufiger von Altersarmut betroffen sind als Männer. Die Gründe dafür liegen auf der Hand: Nicht nur dass Frauen immer noch oft deutlich weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen in vergleichbaren Berufen, auch die Auszeit durch Kinder und der damit einhergehende Karriereknick sind gewichtige Gründe, die man nicht wegdiskutieren kann. weiterlesen…